門(mén)店(diàn)店(diàn)長：

1、員工管理(lǐ)—對員工日常行(xíng)為(wèi)規範管理(lǐ)；

2、店(diàn)務管理(lǐ)—對店(diàn)內(nèi)的樣闆、安全措施等進行(xíng)全面管理(lǐ)；

3、培訓管理(lǐ)—對新老員工進行(xíng)日常培訓工作(zuò)，幫助新老員工提高(gāo)專業技(jì)能；

4、客戶管理(lǐ)—對店(diàn)內(nèi)的已成交的老客戶以及未成交的意向客戶進行(xíng)科學有(yǒu)效的管理(lǐ)，提高(gāo)客戶對品牌的認知度；

5、銷售管理(lǐ)—根據店(diàn)面的實際情況做(zuò)好店(diàn)內(nèi)的業績管理(lǐ)工作(zuò)；

6、對石材行(xíng)業的深度認識與了解，需是專業人(rén)才。

運營總監：

1. 負責為(wèi)重大(dà)決策事項提供數(shù)據支持和(hé)專項研究報告。負責定期為(wèi)公司提出定題企業經營狀況分析和(hé)前景預測報告。

2. 管理(lǐ)協調市場(chǎng)部和(hé)技(jì)術(shù)部工作(zuò)，确保公司經營系統整體(tǐ)功能發揮，對重大(dà)問題上(shàng)報總經理(lǐ)裁決。

3. 負責組織制(zhì)定公司經濟責任制(zhì)考核制(zhì)度和(hé)考核工作(zuò)實施細則，按月考核評分及時(shí)公布。

4. 主持公司經營系統總體(tǐ)設計(jì)方案 ，負責全公司經營投資預算(suàn)方案、在批準後組織實施。

5. 密切産業動向和(hé)趨勢，評估重大(dà)信息技(jì)術(shù)的影(yǐng)響，為(wèi)公司引進先進信息技(jì)術(shù)提出意見和(hé)建議。

6. 負責審查部門(mén)提交的各種工作(zuò)彙報，評估工作(zuò)效率并對存在的問題加以處理(lǐ)，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做(zuò)出工作(zuò)評定。

7. 負責指導、管理(lǐ)、監督各部門(mén)下屬人(rén)員的業務工作(zuò)，改善工作(zuò)質量和(hé)服務态度，做(zuò)好下屬人(rén)員的績效考核和(hé)獎勵懲罰。

8. 負責組織完善各部門(mén)制(zhì)定與其專業管理(lǐ)相關的各項管理(lǐ)制(zhì)度；

9. 負責組織對公司人(rén)員的業務培訓;

10. 完成總經理(lǐ)臨時(shí)交辦的工作(zuò)；

11、有(yǒu)石材家(jiā)裝經驗者優先。

銷售顧問：

崗位職責：

1、做(zuò)過建材或裝修行(xíng)業至少(shǎo)2年

2、制(zhì)定完整的銷售計(jì)劃，将計(jì)劃變為(wèi)銷售結果；

3、開(kāi)拓石材裝飾市場(chǎng)，進行(xíng)客戶分析，挖掘用戶需求，與客戶建立良好的合作(zuò)關系；

4、主要負責外圍市場(chǎng)及銷售工作(zuò)

5、上(shàng)班時(shí)間(jiān)自由分配，以業績為(wèi)導向，每日晚19:00回公司開(kāi)夕會(huì)即可(kě)。

任職資格：

1、反應敏捷、表達能力強，具有(yǒu)較強的溝通(tōng)能力及交際技(jì)巧，具有(yǒu)親和(hé)力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、有(yǒu)責任心，能承受較大(dà)的工作(zuò)壓力；

4、有(yǒu)團隊協作(zuò)精神，善于挑戰；

5、普通(tōng)話(huà)标準，對海口道(dào)路熟悉；

銷售員：

崗位職責：

1、制(zhì)定完整的銷售計(jì)劃，将計(jì)劃變為(wèi)銷售結果；

2、熟悉石材發貨流程，協調貨品發送；

3、開(kāi)拓石材裝飾市場(chǎng)，進行(xíng)客戶分析，挖掘用戶需求，與客戶建立良好的合作(zuò)關系；

4、做(zuò)發貨計(jì)劃和(hé)訂單餘量。

任職資格：

1、反應敏捷、表達能力強，具有(yǒu)較強的溝通(tōng)能力及交際技(jì)巧，具有(yǒu)親和(hé)力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、有(yǒu)責任心，能承受較大(dà)的工作(zuò)壓力；

4、有(yǒu)團隊協作(zuò)精神，善于挑戰；

5、有(yǒu)一定的石材銷售經驗，女士身高(gāo)160（含）以上(shàng)，男士身高(gāo)175（含）以上(shàng)。

駐店(diàn)設計(jì)師(shī)：

崗位職責：

1、配合石材、岩闆定制(zhì)銷售人(rén)員對客戶的設計(jì)要求進行(xíng)溝通(tōng)。

2、全面掌握定制(zhì)大(dà)理(lǐ)石、岩闆的運用設計(jì)。

3、負責前期客戶方案探討(tǎo)和(hé)必要時(shí)上(shàng)門(mén)量房(fáng)準确把控尺寸，根據客戶設計(jì)要求繪制(zhì)生(shēng)産加工圖和(hé)施工鋪貼圖。

4、有(yǒu)從業岩闆全屋定制(zhì)闆塊、岩闆整體(tǐ)櫥櫃闆塊、石材設計(jì)闆塊優先。

任職資格：

1、相關專業大(dà)專及以上(shàng)學曆，熟練掌握相關繪圖軟件及辦公軟件（CAD、草圖大(dà)師(shī)、酷家(jiā)樂）。

2、具有(yǒu)較強的團隊合作(zuò)精神和(hé)服務意識。

3、具備良好的語言溝通(tōng)能力和(hé)協作(zuò)能力。

4、能吃(chī)苦耐勞，有(yǒu)一定抗壓能力。

測量師(shī)：

崗位職責：

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責。

2、負責石材測量對接，制(zhì)圖拆解下單尺寸，預算(suàn)報價，下單

3、測量前需了解設計(jì)意圖，學習和(hé)校(xiào)核圖紙；了解施工部署，制(zhì)定測量方案。

3、測量儀器(qì)的核定、校(xiào)正。

4、與設計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做(zuò)好充分的準備工作(zuò)，制(zhì)定切實可(kě)行(xíng)的與施工同步的測量方案。

5、須在施工階段和(hé)各主要部位做(zuò)好監督、檢查工作(zuò)，避免返工，做(zuò)到防患于未然。

6、效率高(gāo)工作(zuò)認真負責，精準測量。

7、具體(tǐ)薪資面談，能接受出差；

8、有(yǒu)一定的石材家(jiā)裝經驗。

抖音(yīn)運營：

1、負責官方抖音(yīn)帳号的日常運營，高(gāo)效産出年輕人(rén)喜歡的熱點視(shì)頻內(nèi)容

2、負責短(duǎn)視(shì)頻粉絲互動，提高(gāo)用戶的關注度和(hé)粘性。

3、負責素材收集，根據市場(chǎng)廣告需求及公司運營目标制(zhì)定抖音(yīn)推廣方案，能夠獨立完成抖音(yīn)視(shì)頻的創意和(hé)策劃，願意出境做(zuò)IP的可(kě)以進行(xíng)出演。

4、根據粉絲數(shù)，轉發量、閱讀及時(shí)調整抖音(yīn)推廣運營策略。

5、善于運營市場(chǎng)用戶數(shù)量大(dà)的短(duǎn)視(shì)頻app編輯吸引眼球的短(duǎn)視(shì)頻産品，并且成功實現變現。

6、負責短(duǎn)視(shì)頻內(nèi)容在抖音(yīn)平台的宣傳策劃，提高(gāo)商品曝光度、知名度和(hé)播放量。

任職要求：

1、大(dà)專及以上(shàng)學曆，有(yǒu)視(shì)頻拍攝、策劃等相關經驗優先；

2、抖音(yīn)愛(ài)好者，對抖音(yīn)紅人(rén)了解，會(huì)拍或者會(huì)剪輯再或者會(huì)表演；

3、有(yǒu)腦(nǎo)洞，懂表達，具備短(duǎn)視(shì)頻的常用剪輯能力；

4、有(yǒu)洞察力，每日追蹤抖音(yīn)熱門(mén)視(shì)頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改變能力；

5、抖音(yīn)重度用戶，懂得(de)短(duǎn)視(shì)頻社區(qū)的運營技(jì)巧；

6、有(yǒu)石材家(jiā)裝類相關工作(zuò)經驗者優先。